Sie stehen vor großen Herausforderungen in einem sich ständig wandelnden Umfeld. Sie erwarten viel von sich und die anderen von Ihnen. Die Verantwortung wächst, können Sie Schritt halten?

• Sie treffen Entscheidungen alleinverantwortlich – haben Sie einen Sparringspartner, dem Sie vertrauen?
• Sie haben eine klare Vorstellung von sich – entspricht das Feedback Ihrem Wunschbild?
• Sie planen Ihre weitere Karriere – passen Ihre Erfolgsfaktoren zu den anstehenden Herausforderungen?
• Sie agieren erfolgreich – können Sie jeden Mitarbeiter, Kollegen und Chef überzeugen?

Im Dialog stellen wir uns diesen und weiteren Fragen aus Ihrem beruflichen Kontext.

Meine 20-jährige Erfahrung als Coach zeigt, dass Top-Manager - ähnlich wie Profisportler - in einer optimalen mentalen Verfassung sein müssen, um die Anforderungen effektiv zu meistern. Ihr Selbstbild, Ihr Denken & Handeln sind
entscheidend für den Erfolg. Gemeinsam analysieren wir Ihre persönlichen Stärken und Schwächen. Meine Rolle ist es, Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen.