Der Coach agiert als "Spiegel" und gibt Unterstützung bei der Reflexion und Bewältigung
schwieriger Führungs- und Arbeitssituationen.
(In der Regel mindestens 6 Gespräche á 2-4 Stunden alle 2-6 Wochen.)

Stornobedingungen bei Einzelcoaching:
Bei Stornierungen seitens des Kunden, die drei Arbeitstage oder weniger vor dem geplanten Termin stattfinden, erfolgt gleichwohl eine Berechnung des geplanten Termins.